人事評価の考え方 | 人事評価制度作成サービス | 株式会社エルシーピーエム

そもそも、会社でどう働けば評価されるのか？

「評価基準」を従業員に公開・共有し理解することは組織にとって非常に重要です。

会社が従業員に何を求め、何をすれば評価されるのか？

基準を示すことにより目標や努力の方向性を明確にする。